Unternehmerische Sozialverantwortung
Wir erkennen an, dass unsere Geschäftstätigkeiten erhebliche Auswirkungen auf die Gesellschaft und die Umwelt haben. Daher integrieren wir die unternehmerische soziale Verantwortung in unsere Geschäftsstrategie und -operationen.
Unsere CSR-Grundsätze umfassen:
1. Umweltschutz: Wir verpflichten uns, unsere Kohlenstoffemissionen und andere Umweltauswirkungen zu reduzieren und nachhaltige Praktiken aktiv zu fördern, einschließlich Ressourcenschonung und Wiederverwendung.
2. Soziales Engagement: Wir werden aktiv an Gemeinschaftsaktivitäten teilnehmen und Projekte und Organisationen unterstützen, die zur Verbesserung des sozialen Wohlergehens und zur Steigerung des öffentlichen Wohlergehens beitragen.
3. Verantwortung in der Lieferkette: Wir werden mit unseren Lieferanten zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass sie sich ebenfalls an die gleichen ethischen Standards und Verantwortlichkeiten halten und Verbesserungen in ihrer sozialen und Umweltleistung fördern.
Umwelt, Soziales, Governance (ESG):
Wir erkennen an, dass gute Umwelt-, Sozial- und Governance-Praktiken entscheidend für langfristigen Geschäftserfolg sind. Daher integrieren wir ESG-Prinzipien in unsere Geschäftsstrategie und Entscheidungsfindung, um eine herausragende Leistung in diesen Bereichen sicherzustellen.
1. Umwelt:
Wir sind entschlossen, unsere Kohlenstoffemissionen zu reduzieren und die Nutzung erneuerbarer Energien aktiv zu fördern. Wir werden uns bemühen, unseren Verbrauch natürlicher Ressourcen zu reduzieren und Maßnahmen zur Reduzierung und Verwaltung unserer Produktionsabfälle und Emissionen zu ergreifen. Die Fabrik hat im Jahr 2024 die ISO 14064-Organisationsanleitung für Treibhausgasinventare abgeschlossen, was uns helfen wird, unsere Treibhausgasemissionen besser zu verwalten und zu reduzieren. Zusätzlich hat die Fabrik auch die ISO 14067-Produkt-Kohlenstoff-Fußabdruck-Leitfaden-Verifizierung abgeschlossen, was unsere Fähigkeit zur Bewertung und Verwaltung des Kohlenstoff-Fußabdrucks unserer Produkte kennzeichnet und somit die Förderung umweltfreundlicherer Produktgestaltung und -produktion unterstützt.
2. Sozial:
Wir setzen uns für die Förderung von Vielfalt und Inklusion ein und schaffen eine sichere, gesunde und respektvolle Arbeitsumgebung. Wir unterstützen die Schulung und Entwicklung der Mitarbeiter und schätzen ihr Wohlergehen und ihre Work-Life-Balance.
3. Governance:
Wir werden transparente und verantwortungsvolle Governance-Mechanismen etablieren, um faire und transparente Entscheidungsprozesse sicherzustellen. Wir werden alle relevanten Gesetze und Vorschriften einhalten und effektive interne Kontroll- und Überwachungsmechanismen etablieren, um sicherzustellen, dass die Betriebsabläufe und finanzielle Lage des Unternehmens solide sind.